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银川11月9日电于晶11月9日,记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉,今年以来,为保障农民工按时全额获得劳动报酬,宁夏综合运用多种手段,根治工资不足的顽固疾病,截至9月底,为911名工人追加工资等待遇1138.3万元。据了解,今年以来,宁夏治理工资不足的目标,对工程建设领域来源不足、企业履行工资支付责任不足等8个方面的突出问题,利用法律手段管理工资不足的顽固疾病,严格执行工资支付各方主体责任等12个方面的整备措施,完善工资不足协调协调协调工作机制,提高在线宣传训练力度,实施重点项目预警监视,持续保持高压不足的势头,根据工资不足的夏季行动为了从源头上管理工资不足的问题,通过建立工资不足的危险问题线索动态管理电子工作台帐,实施部门领导事件监督制度,解决陈年工资不足的事件,开展重点项目监督警告,延期工资保证金的征收等措施,各有关成员合作,对各种建设工程项目和完成但工资不足的工程项目进行全面的体检,依法严厉打击恶意工资不足、非法工资不足的违法犯罪行为。截止到9月底,宁夏劳动保障监察机构检查了5750户用人单位,受理劳动者16.146万人的劳动保障监察通报投诉事件972件,其中立案处理129件,协调处理843件,法定期限内关闭率100%的劳动合同重新签订5.7万人,150件,行政处理决定4件,行政处罚10件,处罚金额17.5万元的司法机关移送案件7件,公安机关立案7件。

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调查工资类违法事件和追加工人工资等待遇的金额,人数比去年同期减少49.8%、52%、63.4%。完编辑:姜雨薇。

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