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南昌10月30日电李云涵30日,记者从江西省人力资源和社会保障厅获悉,江西省委员会人才办公室和省人力资源和社会保障厅最近组织了一系列才聚江西省智慧赣鄱的人才引领活动。他们去东北的一些大学引领人才,并与1300多名各类人才接触。为了大力引进高层次人才来江西创新创业,江西省利用9月开始各大学陆续入学的时机,占领先机,深入部分985大学举办校园招聘活动。9月至10月,继中南大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、重庆大学、四川大学开展人才引导活动后,10月20日至24日,又到东北电影人才引导,分别在哈尔滨工业大学、吉林大学、东北大学召开江西特别招聘会。

最近,江西省委员会人才办公室、省人社会厅组织开展了才聚江西智元赣鄱系列的人才引导活动,向东北部分高中引导人才,协商了各种人才1300多人。谢晶照片不完全统计,本次引才活动共接触各种人才1300多人,其中硕士以上1100多人,博士以上高层次人才400多人。约300名人才与使用者达成初步引进意向,其中硕士以上人才约占70%,博士以上高层次人才超过30%,非赣籍人才超过3分之2。

江西有色金属、电子信息、先进装备制造类参加者收获丰富,现场签约34人,江西铜业集团在东北大学现场签约16人。后续各引才机构加快与意向人才的跟进联系。结合江西省高质量发展和省重点产业链建设的要求,本次首次安排了该省代表性重点企业事业单位参加。其中包括中国科学院赣江创新研究院、中国科学院大连化物所中药科学中心、省科学院、中国科学院苏州纳米研究所南昌研究院、江铜集团、洪都航空、南昌大学、江西师范大学、江西农业大学、江西理工大学等相关产业链重点企业、科学研究院、高中、招聘活动采用在线与在线相结合的方式,共提供职场数量7137个,其中博士岗位数为2864个,硕士岗位34个,硕士岗位20个。

活动期间,江西省委人力资源办公室、省人力资源和社会保障厅相关负责人先后访问哈尔滨工业大学、中国科学院长春应用化学研究所、黑龙江西商会、吉林江西商会,与相关部门进行交流座谈,介绍了江西近年来的发展情况、人力资源引进政策和江西省高层次人力资源联谊会和产业园区建设情况。交流讨论了下一步人力资源引进、产业对接和项目引进落地等领域的合作事项,并在吉林大学举办了江西省高层次人力资源政策推进会。各参加者利用招聘活动的间隙,深入哈尔滨、长春、沈阳各大学展开对接、联系。完编辑:姜雨薇。


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